? 1. Современное экономическое и технологическое общество предъявляет новые требования к обладателям дипломов о высшем образовании. Значительные финансовые вложения в обучение сегодня не могут служить гарантией карьерного роста каждого, кто окончил университет, институт. Что же касается наличествующих способностей у обладателя диплома, то их необходимо уметь использовать в различных условиях.
? 2. Информационное общество, к которому мы стремительно приближаемся, это общество, в котором происходят постоянные изменения в кратчайшие сроки. Заранее научить человека всему, с чем ему придется столкнуться, сегодня невозможно. Теперь учиться необходимо на протяжении всей жизни, потому что это технически необходимо – постоянно повышать квалификацию, осваивая ту или иную сферу деятельности, соответствовать уровню современных технологий. Другими словами, каждый раз, когда потребует ситуация, необходимо показывать и доказывать состояние ваших знаний и компетенций в соответствующий момент.
? 3. Система высшего образования требует сегодня высокой скорости разработки обучающих программ, максимально отвечающих запросам рынка труда и нацеленных на подготовку команды профессионалов. И в этой части диплом о высшем образовании это только старт. Это вовсе не означает, что с ним вы пройдете всю жизнь. По ходу обретения профессионализма, диплом необходимо множество раз подтверждать. И если этого не делать, то вопрос о вашей профпригодности станет достаточно актуальным.
? 4. Сама высшая школа должна и будет меняться. Не за горами то время, когда и в этой среде произойдут реальные изменения, начнут и уже выделяются элитарные вузы, и те, которые останутся обычными, т.е. способными реализовать только обучение. Элитарным университетам предстоит сохранить высокий уровень фундаментальной подготовки, сжимая ее по времени. Требование фундаментальности для элитарного университета важнейший приоритет. Каждый вуз должен найти свое место в интеллектуальной монополии, только в этом случае он может рассчитывать на высокие рейтинги и признание.
? 5. И еще. Если раньше в нашей стране отношение к частым сменам места работы было крайне негативным, то теперь наблюдается обратная ситуация. Сегодня, работодатель, уделяет особое внимание информации о том, когда вы в последний раз получали или меняли квалификацию, какой опыт приобрели на разных работах, акцентируя тем самым внимание на «подвижности». Следовательно, учиться и передвигаться с места на место человек теперь будет на протяжении всей своей жизни. Меняется время, меняемся мы. Такова философия жизни.
Более подробно телеграмм канал «Наше Право и Закон»